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女子应聘经理助理疑遭老板性暗示，涉事公司回应

近日，一名求职女子在社交平台发帖称，其在应聘惠州市海峰塑料制品有限公司“经理助理”一职时，遭遇企业法人代表吴某的言语性暗示，引发关注。涉事公司回应称“问隐私也是为了工作”，并表示“是我们的问题，不该问的”。目前，当地镇政府表示将介入调查。

据当事人介绍，近日，她向北京某科技公司投递人事岗位简历后，人事经理王女士直接询问其年龄，得知她35岁后便回复“那不太合适了，不好意思”。

近日，有北京网友发文称，她在智联招聘平台求职时因35岁年龄被企业拒绝录用，质疑此举为年龄歧视。10月16日，北京铭隆九洲科技有限公司人事经理王女士在接受经视直播记者采访时改口解释称，当时是因不确定老板是否能接受35岁的求职者，并非直接拒绝这位求职者。“后来问过

近日，有网友发文爆料，其委托的婚庆公司在未经任何口头或书面授权的情况下，擅自对婚礼全程进行了直播，并将剪辑后的视频发布在多个社交平台。新人是在亲友刷到视频并询问“是不是在做宣传”后，才得知此事。目前，因协商无果，新人已着手起诉涉事公司。

近日，有北京网友在社交平台分享经历称，因早高峰地铁延误近20分钟，她在地铁站成功开具“延误说明”并提交单位，最终未被记为迟到。对此北京地铁回应，若乘客确因地铁故障导致上班延误，可向站点工作人员申请获取延误证明。但地铁方同时强调，该证明能否作为免于迟到的依据，最

但是你敢信，有大学生好不容易找到了工作，苦哈哈的整月无休不说，结果一算工资只拿到了154，更离谱的是，在她离职后，公司反倒追着要回2300块。

近日，一名应届大学生在社交平台发文称，她在重庆迪普曼文化传播有限公司工作数月后，因工资过低选择离职，却被公司要求退回8月份已发放的2330元基本工资，事件引发公众关注。公司对此回应称，该生选择的是“合作模式”，实际月收入仅为150多元，离职时财务误按“底薪加提

近日，有网友爆料称，成都万科朗御大厦物业服务中心发布“曝光通告”，对电梯内吸烟行为采取监控截图方式进行曝光，引发公众讨论。当地社区居委会对此表示，截取监控侧脸画面曝光吸烟者做法欠妥。律师称，合理曝光一般不构成侵权，但也存在一定的法律风险。